2006年9月27日，我向百度“搜索新产品运维工程师”一职投递了简历，杳无音讯，直到5月21号，我收到一条短信告诉我我的背景符合该职位的要求，让我于22日11:00参加在线笔试，当时有一些事情我正在回家的路上，并不方便上网，不过我尽快办完了事情后在第二天11点之前赶回了学校，参加这场迟到的笔试。

笔试共10题，前7题为技术相关，后3题大概是要考察综合能力，应该说题目难度都不大，但在一个小时内答好也不容易，紧紧张张地答完题在最后一分钟把答案提交了上去，也没有来得及审查。百度处理笔试结果速度挺快的，第二天下午3点多就收到了告知我通过笔试的邮件，并说会安排时间与我面谈。

第一次电话面试，百度的工程师依照我的简历对我进行了一些提问，诸如 Apache 启动时创建了一个文件，文件的内容是什么，有什么作用，Apache 的 Listen 指令是否可指定多个端口，MySQL 的两大存储引擎的特点等等，以及 RAID 相关的东西，并根据我的回答问了一些相关的或更深入的问题。这次电话面试让我感触很深，让我认识到我对知识的学习还是有些肤浅，尽管他问的这些问题在需要时我都可以很快地找到答案和解决方案，但回答时的些许不顺畅的确让我的自信心受到了一些打击。学技术，切忌肤浅，这是这次面试给我的教训。

接到第二次电话面试的电话的确让我有点惊讶，因为我正在为我在第一次技术面试时的表现感到有些懊恼，这些懊恼由我的浮噪而生。这次的面世官没怎么问技术问题，问了一下我使用 Linux 的经历以及我毕业设计的内容，随后介绍了一下搜索新产品运维工程师这个职位的主要职责，问我是否有兴趣，看什么时间可以安排到北京进行最后一次面试。再后来百度的工程师又打了两次电话，可惜我没有接到，感到抱歉，随后收到了邮件，询问我面试的时间。

我最终选择了放弃最后的面试，是的，我非常喜欢运维类的工作，5年来我想的最多的大概也就是这些事情，这是我最主要的兴趣所在。不过现在的工作也很好，工作起来很舒服，还有一堆可爱的同事:)更为重要的是，我女朋友希望我留在这里，因为，这里给了我第一次机会，我也这么想。

感谢百度的工程师，使我在这个过程中我领悟到了一些东西，为我给他们带来的不便感到抱歉。百度的招聘流程和我们挺像的，就连电话面试都很像。我觉得百度这种形式的在线笔试挺好，合理地应用可以提高招聘效率，也可以考察应试人在压力下的工作效率与质量。我们也可以使用这样的方法，不过我们最好是先和候选人约定好笔试开始时间，不然可能会错过一些合适的人选。